Werkzeugmacher (m/w/d)

Suchst du eine spannende neue Herausforderung als Werkzeugmacher (m/w/d)? Im Herzen von Oldenburg bieten wir dir eine einmalige Gelegenheit, dein handwerkliches Geschick und deine Präzision in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzusetzen. Als Werkzeugmacher bist du verantwortlich für die Herstellung, Wartung und Reparatur von Präzisionswerkzeugen, die in verschiedenen Industrien unverzichtbar sind. Mit deinem Können trägst du direkt zur Effizienz und Qualität von Produktionsprozessen bei.

• Herstellung und Optimierung von Werkzeugen und Formen für die Produktion.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und präzisem Arbeiten nach technischen Zeichnungen.
• Reparatur und Wartung bestehender Werkzeuge und Maschinen.
• Kollaboration mit anderen Fachbereichen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung.
• Integration innovativer Fertigungstechniken für eine nachhaltige Produktion in Oldenburg.

Die Position als Werkzeugmacher (m/w/d) in Oldenburg erfordert technisches Know-how und einen geschulten Blick für Details. Folgende Anforderungen gelten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Herstellung von Präzisionswerkzeugen (1-3 Jahre von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig).
• Sicherer Umgang mit Messmitteln und Lesen technischer Zeichnungen.
• Innovatives Denken und lösungsorientiertes Arbeiten am Arbeitsplatz.
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.

Deine Arbeit als Werkzeugmacher (m/w/d) wird nicht nur wertgeschätzt, sondern auch fair entlohnt. Hier ist, was du erwarten kannst:

• Attraktiver Stundenlohn ab 18,00 € pro Stunde - je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Jobperspektive in Oldenburg.
• Modernes Arbeitsumfeld mit Zugang zu den neuesten Werkzeugtechnologien.
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familiäre Unternehmenskultur und ein konstruktives Arbeitsklima.
• Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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