Als Werkschutzmitarbeiter Tordienst (m/w/d) bist Du das Herzstück des Sicherheitsbetriebs und gewährleistest den reibungslosen Ablauf des Ein- und Ausgangsverkehrs, während Du die Sicherheit der gesamten Anlage im Blick behältst. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeitest Du Hand in Hand mit einem engagierten Team, das Deine Fachkenntnisse und Erfahrung zu schätzen weiß. Deine Hauptaufgaben sind abwechslungsreich und bieten Dir täglich neue Herausforderungen:
- Überwachung und Kontrolle des Zutritts am Haupttor sowie an Nebeneingängen.
- Durchführung von Sicherheitsrundgängen und Inspektionen im Betriebsgelände.
- Erstellung und Dokumentation von Berichten, Vorfällen und protokollierten Abläufen.
- Kommunikation mit Mitarbeitern und Besuchern, sowie Unterstützung bei Fragen rund um Sicherheit und Zugang.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben.
- Koordination und Unterstützung in Notfallsituationen.
Du bringst die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit, um im Bereich Werkschutz eine entscheidende Rolle zu spielen? Hier sind die Kompetenzen, die Du für diese Position benötigst:
- Abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Werkschutz oder in vergleichbaren Sicherheitsrollen.
- Gültige Unterrichtung nach §34a GewO, idealerweise mit Sachkundeprüfung.
- Fähigkeit zur präzisen und sorgfältigen Dokumentation.
- Professionelles Auftreten und Kommunikationsfähigkeit.
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit.
- Technisches Verständnis (z. B. für Sicherheits- und Zutrittskontrollsysteme).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Für Deine Leistungen bieten wir Dir ein attraktives Vergütungspaket und verschiedene Benefits, die Deine Arbeit noch angenehmer machen:
- Ein Stundenlohn von 22,30 € bis 24,78 €, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation.
- Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Schulungen und Trainings, um Deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.
- Attraktive Schichtmodelle und planbare Arbeitszeiten.
- Teamarbeit in einem motivierten und unterstützenden Umfeld.
- Vergünstigungen bei Partnerprogrammen und weiteren Mitarbeiterangeboten.