Technischer Vertriebsmitarbeiter / Mitarbeiter technischer Innendienst (m/w/d)

Sie haben technisches Verständnis, Freude am Kundenkontakt und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Anfragen gleichzeitig reinkommen? Perfekt - dann sind Sie bei uns genau richtig.In dieser Position im technischen Vertriebsinnendienst sind Sie das verbindende Element zwischen Kunden, Außendienst und interner Technik. Von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller technischer Industrieprodukte mit über 100 Jahren Erfahrung. Entwickelt und produziert wird auf höchstem Niveau, verkauft wird an Kunden aus der ganzen Welt. Am Standort bei Idstein erwartet Sie ein kleines, familiäres Team mit kurzen Wegen, echter Hilfsbereitschaft und Lust auf Zusammenarbeit.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Ansprechpartner für B2B-Kunden - von der Anfrage bis zur Auslieferung
• Erstellen von Angeboten und Nachverfolgen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Technische Klärung & Auftragsbearbeitung inklusive Lieferkoordination
• Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Logistik
• Bearbeitung von Reklamationen und Preisverhandlungen im Rahmen Ihrer Zuständigkeit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung
• Technisches Verständnis & Lust, sich in komplexe Produkte reinzudenken
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Sicher im Umgang mit SAP und MS Office
• Sehr gutes Deutsch (C1), Englischkenntnisse (mind. B1)

• Sichere Festanstellung in einem zukunftsstarken Unternehmen
• Kleine, familiäre Teamstruktur mit flachen Hierarchien
• Strukturiertes Onboarding und persönliche Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
• Kollegialität, die nicht nur auf dem Papier steht