Als Software- und Testingenieur (m/w/d) gestalten Sie in Bremen die Zukunft der Softwareentwicklung und Qualitätsprüfung – speziell in der Luftfahrtbranche. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die maßgeblich zur Sicherstellung der technischen Qualität beitragen. Sie übernehmen Verantwortung im gesamten Software-Lebenszyklus, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Testing. Ziel ist es, leistungsstarke und zuverlässige Softwarelösungen zu entwickeln, zu testen und zu optimieren, die höchsten Standards entsprechen.
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Softwaretests, Validierung und Verifikation.
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Umsetzung von Optimierungen.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Anforderungen und Lösungen zu koordinieren.
- Entwicklung und Implementierung von Testautomatisierungsframeworks.
- Beratung zu Software-Entwicklungsprozessen und Qualitätsmanagement-Praktiken.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die über starke analytische Fähigkeiten und technisches Know-how verfügt. Durch Ihre Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Testing tragen Sie entscheidend zur Qualität und Zuverlässigkeit der eingesetzten Systeme bei.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) in der Softwareentwicklung oder im Softwaretest.
- Versierter Umgang mit Programmiersprachen wie C++, Python oder Java.
- Kenntnisse in der Testautomatisierung sowie im Umgang mit Tools wie Selenium, JUnit oder vergleichbaren Frameworks.
- Verstehen der Standards und Normen im Bereich Luftfahrtsoftware (z.B. DO-178C).
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten, Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Diese Position bietet Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket sowie eine Vielzahl weiterer Vorteile:
- Leistungsbezogenes Gehalt mit zusätzlicher Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderprogramme.
- Zugang zu innovativen Projekten und Technologien in der Luftfahrt.