Deine Aufgaben

Verantwortung für das Workforcemanagement-System

  • Du betreust und entwickelst das Workforcemanagement-System (derzeit ASS-Netz) für die Netzdienste von SH-Netz und HanseGas weiter.
  • Gemeinsam mit den Key-Usern stellst du den laufenden Betrieb sicher – inklusive Support, Schulungen, Tests, sowie Anforderungs- und Änderungsmanagement.

Business Owner für zentrale Geschäftsprozesse

  • Als Business Owner übernimmst du die fachliche Verantwortung für wichtige digitale Prozesse in den Netzdiensten.
  • In enger Abstimmung mit Tochtergesellschaften gestaltest du strategisch die digitale Ausrichtung dieser Prozesse.

Gestaltung und Digitalisierung von Prozessen

  • Du optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich und treibst deren Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran – mit dem Ziel, die Energiewende effizient mitzugestalten.
  • Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Dokumentation, Optimierung, Umsetzung und Implementierung dieser Prozesse.

Agiles Arbeiten im IT-Umfeld

  • In agilen Projektteams arbeitest du eng mit Product Ownern und Entwicklern zusammen und übernimmst dabei Verantwortung im IT-Anforderungsmanagement – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Analyse, Innovation und Weiterentwicklung

  • Du erkennst Optimierungspotenziale sowie technische, energiewirtschaftliche und rechtliche Herausforderungen frühzeitig und integrierst diese nachhaltig in die Prozesslandschaft.

Dein Profil

Qualifikation & Ausbildung

  • Du hast eine technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, o.Ä.) sowie einen Abschluss als Meister / Techniker oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen).

Berufserfahrung & Fachwissen

  • Du verfügst über Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, Implementierung oder im Change-/Projektmanagement – idealerweise mit Kenntnissen in den Abläufen des Netzbetriebs oder Netzbaus.

Analytische & methodische Fähigkeiten

  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und findest gerne neue, kreative Wege zur Prozessverbesserung.

Veränderungsbereitschaft & Innovationsfreude

  • Du gehst Veränderungen mit Neugier und Offenheit an und siehst darin Chancen zur Weiterentwicklung und Innovation.

Team- & Kundenorientierung

  • Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen mit verschiedenen Fachbereichen und handelst stets kunden- und dienstleistungsorientiert.

Mobilität

  • Du wirst einen festen Bürostandort in Quickborn, Rendsburg oder in einem unserer Netzcenter haben. Für Vor-Ort-Besprechungen mit Kolleginnen und Kollegen ist ein Führerschein wünschenswert.

 

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

  • Zeit für dich

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

  • Gesundheit

    Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung

    Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.

  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.

  • Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.


Eine Stellenanzeige von Joobel
Schleswig-Holstein Netz AG

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    29.09.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    29.12.2025

  • Arbeitsort

    24850 Schuby

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Handwerk

Kontakt Info
24850 Schuby

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