Teamleiter im Logistikbereich in Meppen (m/w/d)

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Team nach vorne zu bringen? Dann bist du hier genau richtig! Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Meppen sucht TimePartner einen engagierten Teamleiter (m/w/d) im Logistikbereich.

In dieser Rolle hältst du die Fäden zusammen, sorgst für reibungslose Abläufe und entwickelst dein Team stetig weiter. Wenn du Spaß an moderner Logistik hast und gerne mit anpackst, erwartet dich hier eine richtig gute Perspektive.

Als Teamleiter (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alles rundläuft:

• Du übernimmst die fachliche Führung deines Teams und motivierst deine Mitarbeiter im Arbeitsalltag.
• Du organisierst die Abläufe und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient umgesetzt werden.
• Du behältst Termine und Qualität im Blick und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung.
• Du kontrollierst Arbeitsergebnisse und leitest bei Bedarf Schulungen oder Verbesserungen ein.
• Du dokumentierst Abweichungen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.

Du weißt, wie Logistik funktioniert, und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie erste Führungserfahrung mit.
• Du kennst dich mit logistischen Abläufen gut aus und besitzt einen Staplerschein.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist bereit, im 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten (je nach Abteilung).
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.

Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern echte Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du hast die Option auf Arbeitnehmerüberlassung oder eine direkte Vermittlung.
• Du profitierst von planbaren Schichten und einer langfristigen Perspektive.
• Du erhältst eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung zwischen 2.800 € und 4.000 € – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Du kannst aktiv Prozesse mitgestalten und dein Team weiterentwickeln.
• Dir stehen Aufstiegsmöglichkeiten offen, z. B. Richtung Schicht- oder Bereichsleitung.