Teamleiter im Außendienst in Festanstellung (m/w/d)

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Für unsere Niederlassung in Neu-Ulm suchen wir einen


Teamleiter (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert, mit spannenden Karrieremöglichkeiten und einem Talentprogramm
• eine mehrmonatige, spannende und intensive Einarbeitung, in der du die verschiedenen Bereiche innerhalb der bofrost* Niederlassung kennenlernst
• eine Festanstellung mit einem garantierten Fixgehalt und einer erfolgsbezogenen Provision, Prämien sowie Urlaubsgeld und Dienstbekleidung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Sonn- und Feiertage
• vermögenswirksamen Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeitervergünstigungen und Prämien, sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Tolle Teams und ein offenes Miteinander

Dein Profil:

• relevante Berufspraxis mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb bzw. Direktvertrieb
• Interesse an vertrieblichen Themen, mit einem Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Know-how in der Anwendung von Verkaufstechniken
• Erfahrung in der motivierenden und entwicklungsorientierten Zusammenarbeit mit einem Vertriebsteam
• Eigeninitiative, Motivation und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten
• Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für das Training und Coaching, die Einarbeitung und die berufliche Förderung der zugeordneten Verkaufsfahrer (m/w/d)
• Durchführung von Mitfahrt-Gesprächen sowie Vereinbarung von Trainingszielen und Entwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der verkäuferischen Kompetenz
• Führung von Mitarbeitendengesprächen zur Vereinbarung von Ziel- und Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung (Mitarbeitendendialog)
• Regelmäßige Abstimmung mit den Führungskräften und dem Vertriebssupport, z.B. im Rahmen von festen wöchentlichen Meetings, sowie Unterstützung der Niederlassungsleitung im Innendienst nach Absprache und Bedarf
• Umsetzung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs

Es erwartet dich ein stetig wachsendes Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf dich!

Bewirb dich einfach direkt online.

Kontaktadresse:
bofrost* Neu-Ulm
Hans-Peter Hug-Reitberger
Maybachstraße 10
89233 Neu-Ulm
Tel.: 0800 / 200 33 99 (kostenfrei)
E-Mail: bewerbung@bofrost.de