Teamleiter Versand (m/w/d)

In dieser Position liegt die volle Verantwortung für den Versand in den besten Händen. Alles dreht sich um Logistik, reibungslose Abläufe und die Führung eines motivierten Teams. Die Planung und Organisation sind die Schlüssel zu einem erfolgreichen Tag. Die Position bietet einen spannenden Mix aus operativer Arbeit und strategischer Verantwortung.

• Fachliche Führung der Mitarbeiter des Versandteams bei der auftrags- bzw. kundenweisen Abpackung der Auslieferungswaren auf den Versandgestellen
• Verantwortlichkeit für die Kommissionierung und Tourenverladung nach Maßgabe der Planungsvorgaben der Tourendisposition des Versandleiters
• Sicherstellung und Überwachung der laufenden Versandüberführung von überwiegend zeitsynchron auf das Versanddatum produzierten Auftrags (just-in-time-Produktion)
• Schnittstellenkommunikation mit den angrenzenden Abteilungen in der Produktion und Arbeitsvorbereitung sowie laufende Unterstützung des Versandleiters
• Aktive Mitarbeit in den Arbeitsprozessen der Versandkommissionierung

Fundiertes Wissen und die richtige Einstellung bringen hier den entscheidenden Vorteil. Erfahrung in der Logistik ist hilfreich, aber auch in anderen Bereichen der Koordination und Teamleitung. Hier zählt mehr Engagement als Bücherwissen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Speditions- und Logistikwesen z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist
• Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
• Kenntnisse in Logistik oder Versand
• Organisationstalent und lösungsorientierte Denkweise
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen

Ein Angebot, das anzieht: Der Mix aus Vergütung und Benefits lässt keine Wünsche offen. Hier wird Leistung geschätzt und entsprechend belohnt.

• Attraktives Einstiegsgehalt bis 19,00 €/Stunde
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Prozesse zu gestalten
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur