Systemadministrator (m/w/d)

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als IT-Systembetreuer? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung als IT-Generalist direkt bei einem Kunden aus der Schwerindustrie in Leipzig. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Einführung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT‐Sicherheitslösungen
• Federführung bei der Betreuung und Optimierung einer Microsoft-365‐Plattform
• Verwaltung zentraler Shared-Service-Aufgaben, inkl. Benutzer- und Arbeitsplatzadministration
• Definition und Einhaltung von Standards für End-User‐Arbeitsplätze
• Technischer First-Level-Support für interne Anwender
• Koordination und Leitung externer IT‐Supplier
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä., alternativ eine vergleichbare IT‐Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint und SQL Server
• Erfahrung in der Arbeit mit Oracle von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit Microsoft Azure / Entra ID
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands‐on‐Mentalität
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Spannendes Umfeld in einem zukunftssicheren, internationalen Konzern
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Option zur Arbeit im Homeoffice
• Zentrale City‐Arbeitsplätze
• Persönliches Weiterbildungsbudget und gezielte Trainings
• Zuschüsse, u. a. für Job-Ticket, Job-Rad und Fitness-Wellness
• Vielfältige Firmen‐ und Teamevents, z. B. Sommerfest und Firmenlauf