Staplerfahrer mit Kranschein (m/w/d)

Starte deine Karriere als Staplerfahrer mit Kranschein (m/w/d) in Krefeld und werde Teil eines dynamischen Logistikteams, das sich auf Effizienz und Präzision spezialisiert hat. Diese abwechslungsreiche Rolle bietet dir die Möglichkeit, mitten im Geschehen zu sein und deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld unter Beweis zu stellen. Wenn du Freude daran hast, schwere Lasten präzise zu bewegen und auch in hektischen Momenten den Überblick behältst, könnte dies genau der richtige Job für dich sein. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem:

• Bedienung von Kränen zur Be- und Entladung von Materialien und Gütern.
• Wartung und Pflege der Krantechnik sowie Durchführung kleinerer Reparaturen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsstandards und Vorschriften bei der Kranbedienung.
• Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Lager- und Logistikabteilung für einen reibungslosen Workflow.
• Überprüfung der transportierten Lasten, um Sicherheit und Qualität zu gewährleisten.

Um in dieser spannenden Position erfolgreich zu sein, bringst du idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Kranbedienung mit. Auch Quereinsteiger mit einer motivierten Einstellung und einem gültigen Kranschein haben hier beste Chancen. Wichtig ist vor allem dein Engagement, deine Zuverlässigkeit und deine sorgfältige Arbeitsweise. Folgendes sollte auf deinem Profil stehen:

• Ein gültiger Kranschein nach DGUV Richtlinien.
• Grundkenntnisse in der Bedienung unterschiedlicher Kranmodelle.
• Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Als Staplerfahrer mit Kranschein (m/w/d) in Krefeld profitierst du von einer fairen Entlohnung und attraktiven Zusatzleistungen. Wir legen Wert darauf, dass deine Anstrengungen honoriert werden und du dich bei uns rundum wohlfühlst. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

• Ein Stundenlohn ab 15,23 € mit Perspektive auf Gehaltssteigerungen.
• Zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und Schichtzulagen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Know-how stetig auszubauen.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen.