Du bist auf der Suche nach einem Job, der Spaß macht, Abwechslung bietet und deine Stapler-Skills so richtig herausfordert? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Staplerfahrer (m/w/d) mit Schwerpunkt Schubmast bist du das Rückgrat unseres Teams und sorgst dafür, dass alle Waren schnell, sicher und effizient ihren Weg finden. In dieser Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, wo Zusammenarbeit genauso zählt wie Präzision. Los geht’s – hier sind deine zukünftigen Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für den sicheren Transport und die Lagerung von Waren mit dem Schubmaststapler.
- Du kümmerst dich um das Be- und Entladen von LKWs und sorgst für eine optimale Platzierung der Waren.
- Du überprüfst die Ware auf Schäden und stellst sicher, dass alles in einem einwandfreien Zustand ist.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um reibungslose Abläufe im Lager zu gewährleisten.
- Du unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten und packst dort an, wo Unterstützung benötigt wird.
Möchtest du in deinem Staplerfahrer-Job durchstarten? Super, denn wir suchen dich! Egal, ob du ein Rookie bist oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wichtig ist vor allem deine Motivation und dein Engagement. Hier ist, was dich idealerweise auszeichnet:
- Du besitzt einen gültigen Staplerschein, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern.
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Lagerbereich gesammelt – wenn nicht, kein Problem! Wir arbeiten dich ein.
- Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe und Lust auf Teamarbeit mit.
- Du bist körperlich fit und bereit, tatkräftig anzupacken.
- Du hast einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen – oder bist bereit, dazu zu lernen.
Du fragst dich, was du bei uns bekommst? Na, einiges! Neben einem sicheren Job, einem coolen Team und einer Menge Unterstützung bieten wir dir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – Stabilität garantiert!
- Attraktive Vergütung zwischen 14,96 und 15,69 € pro Stunde – das lohnt sich.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag – mehr Geld, mehr Freude.
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr – Freizeit ist wichtig!
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung – wachse mit uns.
- Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen – die kleinen Extras zählen.
#tppremium