Speditionskaufmann Export (m/w/d)

Bist du ein Organisationstalent, das mit Leidenschaft komplexe logistische Prozesse meistert? Als Speditionskaufmann Export (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im internationalen Warenversand. Du verantwortest die gesamte Exportabwicklung, von der Planung über die Dokumentation bis hin zur Einhaltung von Zollvorschriften. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen, logistikorientierten Arbeitsumfeld, wo Effizienz und Präzision an erster Stelle stehen.

• Bearbeitung und Koordination von Exportaufträgen einschließlich Erstellung der erforderlichen Versanddokumente.
• Kundenbetreuung und Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern.
• Überwachung der Zollabwicklung gemäß geltenden internationalen Vorschriften.
• Effiziente Organisation von Transportabläufen, inklusive Terminüberwachung.
• Koordination mit Spediteuren, Lieferanten und internen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf.
• Anfertigung von Berichten und Auswertungen sowie Optimierung logistischer Prozesse.

Für diese spannende Position bringen Bewerber idealerweise einschlägige Erfahrung im Exportbereich sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit. Du überzeugt durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, während du gleichzeitig in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten sind wichtig:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Exportabwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Zollwesen und in internationalen Handelsvorschriften.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Logistiksoftware.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und analytisches Denken.

Attraktive Vergütung trifft auf ein modernes Arbeitsumfeld: Für diese Position bieten wir ein Monatsgehalt von 3.400,00€ bis 3.800,00€ brutto, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erwarten dich weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
• Ein gesundes und freundliches Betriebsklima mit Teamgeist.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte.