Speditionskaufmann Export (m/w/d)

Als Speditionskaufmann Export (m/w/d) bist du das Herzstück einer reibungslosen und effizienten Exportabwicklung. Deine Leidenschaft für logistische Prozesse und dein Fachwissen sorgen dafür, dass internationale Transporte präzise und termingenau abgewickelt werden. Im Bereich Lager und Logistik bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Dokumentation von Exportprozessen, die den weltweiten Warenverkehr ermöglichen.

• Planung und Organisation internationaler Transporte, inklusive Zoll- und Einfuhrformalitäten
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Speditionspartnern
• Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer optimalen Nutzung logistischer Ressourcen
• Erstellung und Bearbeitung von transportrelevanten Dokumenten wie Frachtpapieren und Exportrechnungen
• Bearbeitung von Reklamationen und Umsetzung von Problemlösungen in anspruchsvollen Situationen

Für diese Position brauchen wir echte Logistikprofis, die sowohl organisatorisch als auch zwischenmenschlich glänzen. Deine Erfahrung und deine Qualifikationen machen den Unterschied und sichern die Abwicklung anspruchsvoller Projekte.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Spedition oder Logistik
• Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Export
• Fundierte Kenntnisse in Zollabwicklung und Exportvorschriften
• Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen und Transportmanagementsoftware
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effektiv zu arbeiten

Deine Qualifikationen und dein Engagement verdienen eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile, die diese Position abrundet:

• Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung zwischen 3.400,00€ und 3.800,00€ brutto monatlich
• 37,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen