Field Technician (gn) (m/w/d)

Es handelt sich um ein international aufgestelltes Hochtechnologie‐Unternehmen im Bereich der Hubschrauberantriebe, das als regionales Kompetenzzentrum modernste Turbinenlösungen entwickelt und betreut. Der Standort vereint ein multinationales Expertenteam, betreibt eine neue, klimaneutral ausgerichtete Facility und unterstützt anspruchsvolle Einsatzprofile wie Rettungsdienste und sicherheitsrelevante Missionen.

• Planung und Vorbereitung technischer Einsätze anhand von Manuals, Referenzunterlagen, Qualifikationen sowie erforderlichen Werkzeugen und Ersatzteilen.
• Durchführung von Reparatur‐ und Wartungsarbeiten außerhalb des Standorts.
• Sicherstellung der Lufttüchtigkeit durch korrekte Arbeitsdurchführung, Release‐Inspections und Analyse von Abweichungen oder Nichtkonformitäten.
• Ausstellung von EASA Form 1 bzw. Konformitätszertifikaten nach Erlangung der internen Zertifizierungsberechtigung.
• Laufende Aktualisierung und Nachverfolgung von Einsatzplänen, Dashboards und Checklisten.
• Voraussetzungen: Technischer Abschluss im Luftfahrtumfeld oder technische Ausbildung als Fluggerätmechaniker, Kenntnisse EASA Part 145, Erfahrung im Bereich Gasturbinen sowie internationale Reisebereitschaft.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder eine technische Ausbildung als Fluggerätmechaniker.
• Kenntnisse der EASA Part 145 Vorschriften.
• Praktische Erfahrung in der Wartung oder Reparatur von Gasturbinen oder in einer technischen Kundenbetreuung.
• Internationale Reisebereitschaft.
• Hands-on‐Mentalität, technische Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
• Stabile, internationale Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive und modernem technologischen Umfeld.
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche.
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen und Qualifizierungen (z. B. technische Trainings, Zertifizierungen).
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung.
• Attraktive Work‐Life‐Balance durch geregelte Arbeitszeiten und planbare Einsätze.
• Möglichkeit internationaler Zusammenarbeit und technischer Einsätze weltweit.
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hohem Professionalisierungsgrad.
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Konzerns (fachlich & karriereseitig).
• Betriebliche Zusatzleistungen wie z. B. Altersvorsorge, Versicherungen oder Gesundheitsprogramme
• Urlaubs‐ und Freizeitausgleichsregelungen, die über dem gesetzlichen Standard liegen können.
• Mitarbeiterevents und Programme zur Förderung der Unternehmenskultur.