Junior-Projektleiter (m/w/d)

Starte Deine berufliche Reise in Ottendorf-Okrilla und werde Teil eines dynamischen Teams als Junior-Projektleiter/in (m/w/d)! Diese spannende Position bietet Dir die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und abwechslungsreiche Projekte umzusetzen. Ob Organisation, Kommunikation oder Koordination – Du wirst gefordert, Deine Fähigkeiten in allen Bereichen einzusetzen, weiterzuentwickeln und dabei auch den Erfolg der Projekte maßgeblich zu beeinflussen.

• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Ladenbau.
• Du koordinierst Termine, Ressourcen und Kostenpläne, um den Projekterfolg sicherzustellen.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und das interne Team.
• Du analysierst und optimierst Arbeitsprozesse gemeinsam mit Deinem Team.
• Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
• Du überwachst die Qualität der ausgeführten Arbeiten und führst regelmäßige Projekt-Updates durch.

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in Ottendorf-Okrilla und möchtest Deine Kenntnisse im Projektmanagement einbringen? Als Junior-Projektleiter (m/w/d) bringst Du die Basis mit, um erfolgreich durchzustarten. Hier ist, was wir uns von Dir wünschen:

• Du hast ein abgeschlossene Ausbildung (z.b. Tischlermeister, Holztechniker (BA) oder vergleichbare technische Qualifikationen.
• Du hast bereits erste Berufserfahrungen oder Praktika im Projektmanagement gesammelt (0-3 Jahre).
• Du bist ein Organisationstalent und kannst auch in stressigen Situationen den Überblick behalten.
• Du verfügst über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer.
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools.
• Du bringst Reisebereitschaft und Flexibilität mit.

Du fragst Dich, was wir Dir bieten? Eine Menge! Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und vieles mehr:

• Ein monatliches Gehalt von 3.600,00 € brutto.
• Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und innovative Technologien.
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.
• Regelmäßige Teamevents und Schulungen.