Hygienefachkraft Krankenhaushygiene (m/w/d)

• Surveillance und Infektionsprävention: Erfassung, Auswertung und Bewertung von Krankenhausinfektionen sowie Ableitung und Umsetzung hygienischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene
• Hygienische Begleitung im Klinikalltag: Regelmäßige Begehungen und Dokumentation hygienerelevanter Abläufe in allen Fachbereichen (z. B. OP, Intensivstation, ZSVA, Pflege, Speisenversorgung, Transport)
• Beratung und Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Medizintechnik, Apotheke, Bau und Technik, Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz zur Sicherstellung und Optimierung hygienischer Standards
• Erstellung und Pflege von Hygienestandards: Entwicklung, Aktualisierung und Kontrolle von hygienerelevanten Dokumenten gemäß gesetzlichen Vorgaben (IfSG, MPG, RKI-Empfehlungen)
• Hygienisch-mikrobiologische Überwachung: Planung und Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen (Trinkwasser, Medizinprodukte, Raumluft) mit Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Mitarbeiterschulung und Einarbeitung: Planung, Durchführung und Dokumentation von Hygieneschulungen sowie Anleitung neuer Mitarbeitender
• Qualitätssicherung: Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Beratung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen: Hygienische Begleitung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- u. Krankenpfleger*in, Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• ggf. Verpflichtung zur Durchführung der Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft
• abgeschlossene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft, Intensivpfleger*in oder Operationspfleger*in
• Fachwissen in Krankenhaushygiene, Pflegetechniken, Mikrobiologie sowie technische/bautechnische Hygiene
• Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel, Outlook und PowerPoint
• Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Software-Anwendungen, z. B. Labor-EDV (OPUS:LM) oder Prozessmanagement-Tools (z. B. AENEIS)
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Organisations- und Planungskompetenz
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, insbesondere bei interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sicheres, repräsentatives Auftreten und Engagement
• Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen

Überzeugt auf

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden für zunächst 15 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich, bei abgeschlossener Fachweiterbildung zur HFK auch in Entgeltgruppe P5.

Angebot:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital, inklusive Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
• Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
• Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
• Nutzung