Medizinische *r Fachangestellte*r (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In unserem Zentrum für Hauterkrankungen an der Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist ab 01.01.2026 eine Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Medizinische *r Fachangestellte*r (m/w/d)

• Koordination ambulanter Patient*innen aller Altersgruppen incl. Kleinkindern
• Arbeit mit chronisch kranken Patient*innen
• Blutabnahmen, Schulung von Patient*innen bei der Einnahme von Medikamenten sublingual, oral, subcutan, Schulung der Patient*innen beim Auftragen von Externa
• Assistenz bei kleinen operativen Eingriffen
• Assistenz bei Lasertherapien
• Assistenz bei medizinisch-kosmetischen Eingriffen
• Assistenz bei photodynamischen und physikalischen Therapien
• Curettage und Kryotherapie, dermatologische Lokaltherapie, Wundmanagement und Versorgung
• Messung von Vitalparametern, Blutdruck, BGA, Sauerstoffsättigung, Blutzucker
• Korrespondenz mit Patient*innen und ärztlichen und nicht-ärztlichen Kolleg*innen
• Terminkoordination per E-Mail, Ausstellen von AU‘s, Rezepten und Bescheinigungen
• Blutabnahmen, Erhebung von Scores, Dokumentation von Fragebögen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung
• Qualitätskontrolle GKV-/PKV-Abrechnung
• Ausbildung von MFA

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität
• Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
• Freude an Arbeiten im interprofessionellen Team

• Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.