Lohnsachbearbeiter in Hatten (m/w/d)

Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Hatten wirst du Teil eines engagierten Teams, das den reibungslosen Ablauf der Gehaltsabrechnung sicherstellt. Diese Position bietet dir die ideale Möglichkeit, deine Expertise in der Lohnbuchhaltung einzusetzen und weiter auszubauen, während du gleichzeitig die lokalen Unternehmen unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu gestalten. Mit deinem Know-how bist du die zentrale Ansprechperson für Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsangelegenheiten und steuerrechtliche Fragen.

• Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende.
• Prüfung und Pflege von Personalstammdaten.
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter.
• Beratung von Kollegen und Mitarbeitenden zu Themen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Unterstützung bei der Durchführung von Audits und internen Kontrollen im Bereich der Lohnbuchhaltung.

Um als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) erfolgreich zu sein, bringst du idealerweise ein fundiertes Verständnis für die Lohnabrechnung und die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen mit. Du arbeitest präzise, bist serviceorientiert und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu lösen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung.
• Erste praktische Erfahrungen (0–3 Jahre) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, wie DATEV oder ähnlichen Tools.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Diese Position in Hatten bietet dir eine transparente und faire Vergütung sowie zahlreiche Vorteile, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Wir glauben daran, dass Arbeit mehr als nur ein Job ist – sie sollte dir Sicherheit und Wachstum bieten.

• Attraktiver Stundenlohn ab 19,00 € pro Stunde.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und eine offene Unternehmenskultur.