Pflegedienstleitung - PDL Altenheim (m/w/d)

PDL mit Verantwortung – aber ohne Wertschätzung? Dann wird es Zeit für einen Job, der Dich stärkt. Wir bringen Dich in Führungspositionen, die wirklich passen.

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim in Hannover Pflegedienstleitung (m/w/d) – moderne stationäre Pflegeeinrichtung bei Hannover🧭 Führung mit Herz & Struktur – Pflegen und Gestalten im Team

Wir suchen eine erfahrene, empathische Führungskraft zur Leitung der Pflege in einer etablierten Senioreneinrichtung nahe Hannover. Sie übernehmen die Verantwortung für eine Pflegeabteilung mit ca. 100 Plätzen und treiben Qualität, Teamführung und Prozesse aktiv voran.

✅ Ihre Rolle – mit Gestaltungsspielraum und Teamverantwortung

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Pflegequalität
• Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Teamentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Leitungsteam
• Umsetzung moderner Arbeitsabläufe und Pflegestandards

🏡 Unser Angebot im Überblick

• Stationäre Pflegeeinrichtung mit ca. 100 Plätzen
• Fachbereiche für Langzeit-, Kurzzeit- und Demenzbetreuung
• Multiprofessionelles Team aus Pflege, Betreuung und Verwaltung
• Intensive Unterstützung durch zentral gesteuerte Qualitätsstandards
• Familiär geprägtes Betriebsklima mit klaren Strukturen

🎯 Das erwartet Sie

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und persönliche Führungskultur
• Digitale Dokumentation und effiziente Arbeitsmittel
• Eigener Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei Projekten
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

👤 Das bringen Sie mit

1. Qualifikation als Pflegefachkraft mit Zusatz zur PDL (nach § 71 SGB XI)
2. Berufserfahrung als PDL oder vergleichbare Leitungsfunktion
3. Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie
4. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Pflegesystemen
5. Offenheit für Innovation und Qualitätsthemen

💶 Vergütung & Benefits

• Monatliches Bruttogehalt: ca. 4.700 € – 5.250 €, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche), optional auch als Teilzeit
• Urlaubsanspruch: 30 Tage / Jahr
• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote & Präventionskurse über die interne Akademie
• Unterstützende elektronische Dokumentation & Zentrale Steuerung

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