Meine Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit 25 - 35 Std. möglich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld als Anerkennung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Monatlicher Tankgutschein für Ihre Mobilität
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teamförderung

Meine Aufgaben:

• Organisation des administrativen Bereichs im Bewerbermanagement
• Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Stammdatenverwaltung
• Vorbereitung und Anfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in Zusammenarbeit mit externen Partnern oder der Buchhaltung
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, inklusive Pflege von Urlaubs- und Krankheitsstatistiken
• Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Personalbereich

Mein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich,
  mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium
• Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office Tools und idealerweise einer HR-Software
• Kommunikationsstärke sowie souveränes und wertschätzendes Auftreten
• Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team