Stellvertretende Pflegedienstleitung St. Vinzenz (m/w/d)

Referenznummer: 7288 Gesellschaft: Bethanien gGmbH Haus St. Vinzenz Standort: Braunschweig Ansprechpartner: Silvia Bothe, Tel.: 0531 21365521 Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache Vertragsart: Unbefristet Befristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9 + 50% zur E10 Das Haus St. Vinzenz als Teil der Bethanien gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum in Braunschweig mit rund 202 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben. STARTKLAR FÜR Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung einer Pflege und Betreuung nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen In Abwesenheit der Pflegedienstleitung tragen Sie die fachliche Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess Sicherstellung klarer Strukturen und Arbeitsabläufe gemäß interner und externer Qualitätsanforderungen Durch ein entsprechendes fachliches Controlling unterstützen Sie dabei, eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität zu gewährleisten Als Fachvorgesetze(r) sorgen Sie für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen und ein angenehmes Betriebsklima Sie unterstützen bei einen wirtschaftlichen Personal- und Ressourceneinsatz DAS HABEN SIE IM GEPÄCK Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (oder die Bereitschaft diese zu erwerben) und/oder über ein abgeschlossenes Studium im Pflegebereich Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung ist von Vorteil Sie können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung vorweisen Ein hohes Maß an Leistungs-/Verantwortungsbereitschaft Wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihre Profil ab DAS HABEN WIR IM GEPÄCK Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 + 50% zur E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschland Ticket Job Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz