Kita-Leitung (m/w/d)

Du möchtest deine pädagogischen Visionen in einem Umfeld verwirklichen, das moderne Ausstattung mit echter Gestaltungsfreiheit verbindet? In einer Einrichtung im Main-Kinzig-Kreis leitest Du nicht nur, sondern prägst aktiv ein Team, das auf Augenhöhe, flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung setzt. Werde Teil einer Kita und schaffe die Rahmenbedingungen, um gemeinsam die Zukunft der Kleinsten zu gestalten.

Start in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt 


Dein Angebot

• Start in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: 4112,68 – 5823,86/Monat*
  
• Regelmäßiger Austausch, Supervisionen und Beratungsangebote
  
• Ausdrückliche Förderung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Modern ausgestattete Einrichtung eines etablierten Trägers
  
• 30 Urlaubstage zzgl. Umwandlungstage
  
• Herzliches Team und flache Hierarchien
  
• Mitarbeiterevents
  
• Keine Zeitarbeit
  
• Keine Kosten
  

Dein Profil

• Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation 

  
• Wünschenswert: Erfahrung in der Leitung von Kindertagesstätten

  
• Deine pädagogischen Fachkenntnisse wendest du sicher an

  
• Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Verantwortungsübernahme

  
• Du legst Wert auf eine teamorientierte Mitarbeiterführung
  
• 
Dich zeichnet eine empathische und wertschätzende Grundhaltung aus

  
• Lösungsorientiertes Denken und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken

  
• Du arbeitest verlässlich und strukturiert

  
• Du verfügst über EDV-Kenntnisse und den
 Führerschein Klasse B
  

Deine Aufgaben

• Du hast die Führungsverantwortung für eine Kita und ihre Mitarbeitenden

  
• Du übernimmst die administrative Führung und regelst u.a. die Platzvergabe, den Personaleinsatz und hast Budgetverantwortung
  
• 
In der personellen Führung führst du Mitarbeitergespräche, planst Fort- und Weiterbildungen und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards
  
• Du bist Ansprechperson für Eltern, den Träger und andere Netzwerkpartner

  
• Du förderst Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen
  
• Du bist Teil innovativer Konzeptgestaltung im Entwicklungsprozess der Einrichtung
  

Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de

Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-199-L1. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.

*Die Gestaltung der Arbeitszeit ist variabel. Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitstellen.