Anstellungsart: Vollzeit
Du hast ein Gespür für Geschäftspotenziale, denkst strategisch und liebst es, neue Möglichkeiten zu erschließen – auch durch proaktive Kaltakquise? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du ein entscheidender Teil unseres Teams, nimmst den Erstkontakt zu potenziellen Kunden auf und treibst Wachstum und Innovation aktiv voran! #OneCompass
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein abwechslungsreiches und branchenübergreifendes Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles arbeiten
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien , das seinen Job liebt
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
- Ein internationales Umfeld , in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
DEINE AUFGABEN
- Bearbeitung von Inbound- und Outbound-Sales-Aktivitäten zur Lead-/Opportunities-Generierung im definierten Vertriebsgebiet
- Qualifizierung von Leads, Bedarfsermittlung, Vorstellung des Produktportfolios und Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungsvorschlägen
- Pflege des CRM-Systems (z. B. Kontakt-, Aktivitäten- und Pipeline-Management)
- Telefonische und schriftliche Ansprache potenzieller Kunden
- Koordination mit Regional Sales zur Optimierung der Kundenreise
- Verfolgung von Kennzahlen (KPIs) wie Call-Quoten, Lead-Konversion, Pipeline-Wachstum, Abschlussquote und Umsatzbeiträge
- Pflege von relevanten Markt- und Wettbewerbsinformationen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Verkauf oder vergleichbar oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
- 1–3 Jahre Berufserfahrung im Inside Sales, Tele-Sales oder in vergleichbaren Vertriebsrollen (idealerweise in der Betriebsgastronomie oder in anderen B2B-Lösungen)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Dialogkompetenz am Telefon
- Sicheres Auftreten, Einwandbehandlung und Abschlussstärke
- Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office; idealerweise Erfahrung mit Vertriebsprozessen
- Selbstmotivation, Zielorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Deutsch fließend und gute Englischkenntnisse von Vorteil
INTERESSIERT?
BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Pauline Schütze
Senior Recruiting & Projektmanagerin
Eine Stellenanzeige von Joobel