BIM-Managerin (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahn­infrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Neben­anlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebs­dienstes gehören zu den abwechslungs­reichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vermessung und Geodaten suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als BIM-Managerin (w/m/d).

• Steuerung der Aktivitäten im Bereich BIM der Niederlassung Nord
• Koordination der BIM-Projekte der Niederlassung Nord
• Begleitung der Fachbereiche bei der erfolgreichen Umsetzung von BIM in Projekten
• Bearbeitung projekt­bezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit der BIM-Methodik
• Fachliche Beratung und Stellung­nahmen zur wertschöpfenden Nutzung von BIM
• Durch­führung von projekt­spezifischen Individualschulungen

• Hochschul­studium (Diplom/​Master) im Bereich Bauingenieur­wesen, Bauinformatik, vergleichbare Qualifikationen oder durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Eignung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten sowie im Projekt­management
• Erfahrung in inter­disziplinärer Projekt­bearbeitung
• Sicherer Umgang mit Koordinations-, Prüf- und Autorensoftware im BIM-Umfeld sowie Kenntnisse in Infrastruktur­projekten, HOAI-Leistungs­phasen und Planungs­prozessen
• Erfahrung in der Organisation und Durch­führung von Workshops und Schulungen
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen mit kollaborativen Arbeits­methoden und der Verwendung von Kollaborationstools (CDE)
• Erfahrungen im Daten- und Prozess­management
• Hohe Affinität zu digitalen Arbeits­weisen und Prozessen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungs­freude und Einsatz­bereitschaft

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 30.07.2026.

Entgelt­tabelle

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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