Assembly Line Engineering Technical Focal Point Direktvermittlung (m/w/d)

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

• Direkte Vermittlung an unseren Kunden
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess
• Persönliche Betreuung während der gesamten Bewerbungsphase

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

• Bereitstellung von Unterstützung vor Ort (HH) und außerhalb (NZ/TLS) für alle konstruktionsbezogenen Probleme, die an den Montagelinien auftreten.
• Koordination der Lösung von Problemen mit allen betroffenen Betriebsstandorten und Konstruktionsbüros unter Verwendung geeigneter Prozesse
• In Verbindung setzen mit externen Ansprechpartnern (Kunde/Lieferant) für alle designbezogenen Themen.
• Durchführung von erweiterten Prüfungen (Konfigurationsmanagementanalyse, DMU-Analyse usw.), um die Lösung von Problemen zu unterstützen, die an der Produktionslinie erkannt wurden, und beurteilen der Haftung.
• Validierung von technischen Nichtkonformitäten.
• Liefern von Dokumenten, die im Falle eines DQN-, Konzessions- oder Redline-Prozesses erforderlich sind.
• Unterstützung des Operations-Teams durch Bereitstellung aktueller Definitionen, Arbeitsanweisungen und Änderungsbewusstsein.
• Unterstützung des Montageteams bei fertigungstechnischen Themen (Installations- und Reparaturmethoden)
• Koordination mit anderen MAP- und Konstruktionsbüros, um die Lösung von End-to-End-Problemen voranzutreiben.
• Unterstützung des Operation-Teams bei internen und externen Handovers
• Unterstützung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, durch Vorschlagen von Design-to-Cost-Lösungen

• Erste validierte Erfahrung in einem Aerospace Design Office (idealerweise Airbus).
• Fähigkeit, ein Definitionsdossier zu lesen.
• Möglichkeit, ein digitales Mock-up zu konsultieren.
• Allgemeines Verständnis der Konzepte des Konfigurationsmanagements
• Fähigkeit, eine technische Analyse an der Produktionslinie durchzuführen.
• Kommunikation, Teamgeist
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Französisch und/oder Spanisch zu sprechen ist ein Plus.

Werkzeug: Airbus A350 system (PASS, Catia V5, Trend, SAP PAC)

Einsatzort:
21129 Hamburg

Branche:
Luftfahrt

Beruf:
Abgeschlossenes Studium

Tätigkeitsbereich:
Ingenieurswesen

Art der Anstellung:
Arbeitnehmerüberlassung

Befristung:
nach Absprache