Development Lead (m/w/d)

Jobbeschreibung

Willkommen bei YPOG

Du hast Freude daran, innovative Softwarelösungen von Grund auf zu entwickeln und möchtest die digitale Transformation der LegalTech-Branche aktiv mitgestalten? Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und möchtest die technische Leitung für spannende Greenfield-Produktentwicklung übernehmen? Bei uns entstehen moderne Web-Applikationen, die das juristische Arbeiten revolutionieren und echten Mehrwert für Mandant:innen und Kolleg:innen schaffen.YPOG ist eine moderne Wirtschaftskanzlei, die ihre Rechts- und Steuerberatung mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung transformiert. Als Teil unseres Legal Technology Teams trägst du mit dieser Schlüsselrolle dazu bei, die Zukunft unserer Beratung durch die Implementierung und Weiterentwicklung von maßgeschneiderter Software neu zu denken.

Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Softwareentwicklung hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Im Team rund um Olivia kannst du an unseren Standorten in Berlin, Hamburg, Köln, München, London (UK) oder Cambridge (UK) durchstarten.

Dein Daily Business

• Hands-on Softwareentwicklung & -architektur
  • Entwicklung und Architektur von Web-Applikationen mit Python und/oder Vue.js – du gestaltest Lösungen und bist aktiv an der Umsetzung beteiligt.
  • Durchführung von Code Reviews, Sicherstellung von Clean Code und Einhaltung technischer Standards
  • Analyse und Optimierung bestehender Softwarestrukturen hinsichtlich Skalierbarkeit, Testbarkeit und Wartbarkeit.
• Technische Projektleitung und Kommunikation:
  • Leitung und Koordination der technischen Entwicklung interner Anwendungen während des gesamten Software-Lebenszyklus – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
  • Abstimmung technischer Konzepte und Roadmaps mit interdisziplinären Teams und Stakeholder:innen (Frontend, Backend, Cloud Architect, Domain Expert:innen, Product Manager:in).
  • Dokumentation und ‘ins Team tragen’ von Architekturentscheidungen und Best-Practices.
• Innovation & Teamkultur
  • Identifikation und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte.
  • Förderung einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre – Mentoring und fachlicher Austausch sind Teil deiner Rolle.
  • Unterstützung beim Aufbau von Entwicklungskapazitäten und Know-how im Team.

Dein Weg zu uns

• Technische Expertise & Architekturkompetenz:
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer Softwarelösungen und der Konzeption von Softwarearchitektur mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Python und moderne Web-Technologien wie Vue.js sind dir nicht fremd.
  • Du fühlst dich wohl in Code-Reviews eine leitende Funktion einzunehmen und Datenbank-Konzepte mitzugestalten.
  • Du bist versiert im Umgang mit Cloud-Technologien, insbesondere Azure, und kannst cloudbasierte Lösungen mit unserem Cloud Architect effektiv gestalten.
  • Du kommunizierst fließend auf deutsch oder englisch
• Führungserfahrung & Projektsteuerung:
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Softwareentwicklungs-Teams und -Projekten mit.
  • Technische Visionen zu entwickeln, Architekturentscheidungen zu treffen und diese im Team zu vermitteln, bereitet dir Freude und war bereits Kernaufgabe von bisherigen Stationen.
  • Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholder:innen ist dir nicht fremd.
• Persönliche Kompetenzen:
  • Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit Empathie, Offenheit und Freude am fachlichen Austausch.
  • Du bringst Innovationsfreude und Kreativität mit und die Lust dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was für YPOG spricht

• Lernen bei YPOG: Bei YPOG glauben wir an lebenslanges Lernen. Deshalb unterstützen wir dich durch die Angebote unseres Weiterbildungsprogramms „YBrains“ (z. B. mit Schulungen zu KI, Zeitmanagement, Projektmanagement oder Kommunikation) und haben Feedback als zentralen Bestandteil unserer Kultur integriert. Selbstverständlich fördert YPOG bei Bedarf auch externe Weiterbildungen.
• Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Du hast unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout-Life-Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und EGYM Wellpass, und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft günstiger. Wir bieten Yoga-Kurse, Rückenschulungen, Lauf-Coaches, frisches Obst und Gemüse und die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros sind mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Uns ist es wichtig, Flexibilität mit persönlichem Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben hybride Kommunikationsformate entwickelt. Hybride Arbeit bedeutet auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
• Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
• Mit dem ÖPNV ins Büro: Wir stellen dir das „Deutschland-Ticket“ für die Fahrt von deinem Wohnort in unser Büro zur Verfügung.
• Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere digitale Cloud-Infrastruktur, die ständige Verbesserung unserer Prozesse und die Einbindung von KI konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus Notebook, mehreren Monitoren im Büro und Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet bist du bestens ausgestattet.
• Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: Sommerfest und Weihnachtsfeier. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.

Kontaktinformationen

Fragen? Gern! Du erreichst das ​People ​+ Culture Team unter karriere@ypog.law.

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