IT Mitarbeiter Hardware / Refurbishment (m/w/d)

Du arbeitest gerne mit Technik, packst mit an und hast ein gutes Auge für Details? Dann bist du bei uns genau richtig.

Piening gehört zu den Top Engineering & IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können.
Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen.
Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen:
„Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.“

Deine Aufgaben:

• Annahme und Kontrolle eingehender IT-Hardware
• Auspacken und Sichtprüfung der Geräte
• Technische Funktionsprüfung und Qualitätscheck
• Sichere und vollständige Datenlöschung nach Vorgaben
• Aufbereitung der IT-Geräte (Reinigung, Dokumentation, Vorbereitung)
• Versandfertige Vorbereitung der Hardware
• Zusammenarbeit im Team mit IT- und Logistikbereichen

Deine Vorteile:

• Ein modernes Arbeitsumfeld im IT-Bereich
• Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktiver Stundenlohn ab 16,80€
• Flexible Arbeitszeiten perfekt für Deine Work-Life-Balance
• Teamspirit erlebe den Zusammenhalt und die Dynamik eines jungen engagierten Teams
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware
• Technisches Verständnis und Interesse an moderner IT
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.