HR Assistenz Technologieunternehmen (m/w/d)

HR Assistenz (m/w/d) Technologieunternehmen

Für unseren Mandanten, einen global agierender innovativer Technologiekonzern in der Metall- und Elektrotechnologie mit Sitz in Bremen, suchen wir eine HR Assistenz (m/w/d). Rund 1.400 Mitarbeitende beschäftigen sich bei unserem Mandanten mit innovativen, anspruchsvollen und zukunftsorientierten Technologien.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Eine 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache

• Parkplätze für Mitarbeitende und Kantinennutzung
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als HR Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung am Standort Bremen wirkungsvoll in administrativen und organisatorischen Fragestellungen innerhalb eines technisch geprägten Konzernumfelds

• Sie übernehmen die Koordination von Terminen, Abstimmungen und internen HR‑Besprechungen und gewährleisten einen strukturierten Informationsaustausch zwischen nationalen und internationalen Schnittstellen
• Mit Ihrem präzisen Arbeitsstil verantworten Sie die Pflege personalrelevanter Unterlagen, erstellen aussagekräftige Statistiken und bereiten HR‑bezogene Auswertungen für Managemententscheidungen auf
• Darüber hinaus begleiten Sie als HR Assistenz (m/w/d) den gesamten Recruiting-Prozess, von der Veröffentlichung von Stellenprofilen über die Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis hin zur Unterstützung bei der Kandidatenvorauswahl
• Durch Ihre Mitwirkung an HR‑Prozessen tragen Sie zur Optimierung von Abläufen bei und stellen ein professionelles On‑ und Offboarding neuer Mitarbeitender sicher

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Als HR Assistenz (m/w/d) verfügen Sie idealerweise über ein erfolgreich absolviertes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Idealerweise haben Sie bereits erste relevante Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder frühere Assistenzfunktionen im HR‑Umfeld gesammelt
• Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Standard, außerdem sind erste Kenntnisse in HR‑Systemen oder Bewerbermanagement‑Tools von Vorteil
• Ihre ausgeprägten Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten sowie Ihr Interesse an personalbezogenen Themen ermöglichen es Ihnen, administrative HR‑Aufgaben strukturiert und professionell zu begleiten
• Als HR Assistenz (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung in administrativen Prozessen und zeigen die Bereitschaft, sich schnell in neue HR‑Themen einzuarbeiten

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Herr Malte Paulus

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28195 Bremen

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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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