HR Generalist Talent- und Personalentwicklung (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d) Talent- und Personalentwicklung

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen aus der Bauwirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) im Bereich der Talent- und Personalentwicklung am Standort Bremen. Mit seiner deutschlandweiten Präsenz, umfassender Projekterfahrung und langjähriger Expertise befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs und bietet seinen Mitarbeitenden ein sicheres Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel

• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als HR Generalist (m/w/d) Talent- und Personalentwicklung am Standort Bremen begleiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung über die Ansprache bis zur Vertragsgestaltung und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei
• Darüber hinaus sind Sie eine zentrale Vertrauensperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen. Sie fördern eine konstruktive Kommunikation und stärken die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation
• Mit Blick auf Personalentwicklung und Qualifizierung identifizieren Sie Weiterbildungsbedarfe, planen geeignete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie den Onboarding-Prozess aktiv mit, um neue Mitarbeitende sowohl fachlich als auch kulturell wirkungsvoll zu integrieren und nachhaltig ans Unternehmen zu binden
• Zudem bringen Sie sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein und wirken bei Projekten zur Organisationsentwicklung oder Digitalisierung des Personalbereichs am Standort Bremen mit

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Für die Position des HR Generalist (m/w/d) in Bremen verfügen Sie über ein ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Business Managements oder ein ähnliches Studium erfolgreich abgeschlossen

• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion, vorzugsweise in einem mittelständischen, projektbasierten Unternehmensumfeld
• Als HR Generalist (m/w/d) in Bremen bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bewerbermanagementsysteme und MS-Office-Programme mit und gehen souverän mit digitalen Tools um
• Als kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und auch in dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick
• Ihre verbindliche, empathische Art macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson innerhalb des Teams in Bremen sowie gegenüber Führungskräften und externen Partnern

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Herr Malte Paulus

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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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