Projektleiterin Facility Management (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10590

Hier übernehme ich Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und die technische Betreuung der Immobilien unseres Standortes in Neuenhagen bei Berlin.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland bildet unser Netz die Grundlage für die sichere Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen in der 50-Hertz Regelzone. Auf dieser Position übernehme ich die Verantwortung für ein innovatives Bauprojekt.

Hier arbeite ich eng mit den Kolleg*innen aus Systemführung, Technik und zentralen Abteilungen zusammen und liefere mit meinem Fachwissen einen wertvollen Beitrag für unsere Bauprojekte, betreue den Standort und verbessere das Facility Management nachhaltig mit meinen Erfahrungen und Ideen. Somit sorge ich für eine herausragende Verfügbarkeit und setze damit Standards.

Meine Aufgaben:

• Ich leite eigenständig Um- und Neubauprojekte in Verwaltungsgebäuden (hierbei handelt es um Bürogebäude mit spezialisierter Technik),
• Ich übernehme die Teilprojektleitung im Neubauprojekt und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen, steuere externe Planungsbüros und koordiniere die Bauleistungen vor Ort,
• Ich arbeite mit dem Einkauf zusammen, um Bauleistungen und Spezialtechnik effizient zu beschaffen und nachhaltig zu betreiben,
• Ich sorge für die Qualitätssicherung und eine reibungslose Auftragsabwicklung,
• Ich plane Budgets, überwache deren Einhaltung und bearbeite kaufmännische Vorgänge im Facility Management, z. B. die Rechnungsprüfung,
• Ich entwickle Standards weiter und identifiziere Optimierungs- und Einsparpotenziale – sowohl für das Projekt als auch für den späteren Betrieb,
• Ich betreue den Standort und seine umfangreiche Spezialtechnik fachkundig und zuverlässig.

Meine Kompetenzen:

• Ich habe ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, ggf. auch mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (Schwerpunkt Facility Management ist von Vorteil),
• Ich bringe mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management mit, insbesondere in der Projektleitung von Bauvorhaben und / oder der Betreuung komplexer Haustechnik,
• Ich kenne mich bestens mit haustechnischen Anlagen, technischer Gebäudeausrüstung sowie Hoch- und Ausbau aus,
• Ich zeichne mich durch meine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und arbeite auch unter Zeitdruck effizient,
• Ich arbeite mich schnell in neue Kontexte ein und arbeite gerne selbstständig als voll integriertes Teammitglied,
• Ich beherrsche SAP und MS Office sicher,
• Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
• Ich besitze einen Führerschein der Klasse B,
• Ich bin bereit, an einer Rufbereitschaft teilzunehmen.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Katharina Haß
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com