Stellvertretende Kinderhausleitung Markt Schwaben (m/w/d)

Stellvertretende Kinderhausleitung Markt Schwaben (m/w/d)

Wir suchen für unser Kinderhaus

eine Stellvertretende Kinderhausleitung (m/w/d)
in Vollzeit (38,5h)
(Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder andere vergleichbare Ausbildung)

Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.
Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.
Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.
Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Wir erwarten:
• Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
• Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Seien Sie ein Impulsgeber für’s Team und bringen Sie sich aktiv ein.
• Freude im Umgang mit Kindern: Ihre Liebe und Freude im Umgang mit den Kleinen sind entscheidend für ihre individuelle Entwicklung. Jedes Lachen zählt!
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:
• ressourcenorientierte Aufgabenteilung: Sie unterstützen aktiv bei der Koordination der pädagogischen Prozesse, Qualitätssicherung sowie deren Umsetzung im offenen Konzept.
• Teamsupport: Sie fördern partizipatorisch die Teamentwicklung, gestalten raum- und werkstattorientierte Impulse, und unterstützen bei der Elternkommunikation.
• Führungskompetenz: Sie übernehmen eigenständig Führungsanteile und vertreten die Hausleitung bei Abwesenheit. Sie sind mit der erste Ansprechpartner für das pädagogische Team.
• Gemeinsame Haltung: Zusammen mit der Hausleitung achten sie darauf, dass das Team unsere Werte und Leitbild im Alltag umsetzt und lebt. Das unser Bild vom Kind, unser Kinderschutzkonzept und Verhaltenskodex im Alltag gelebt wird.
• Zeitmanagement: Sie sind mitverantwortlich für die Dienstplanung und Personaleinteilung im Kinderhaus.
• Mitarbeit: Sie engagieren sich in der Mitgestaltung der pädagogischen Hauskonzeption, in der Qualitätsentwicklung sowie in regelmäßiger Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Elternvertretern. Und geben dem Team im Alltag Impulse in der pädagogischen Umsetzung

Qualifikationen / Anforderungen

Sie bringen mit:
• Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.
• Mindestens C1 Deutschniveau: Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.
• Idealerweise haben Sie bereits einen zertifizierten Kurs für eine Leitungstätigkeit erfolgreich absolviert.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der offenen Arbeit und Erfahrung in einer Führungsposition (Leitung, Stellvertretung oder Teamleitung)
• Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit: Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.
• Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise: Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Humor, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Fähigkeiten in der Selbstreflexion: Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.
• Keine Scheu vor Technik: Excel ist für Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.
• Offenes Arbeiten: Bedürfnisorientierte Pädagogik und eine offene Arbeit sind Ihre Leidenschaft.

Leistungen der Anstellung

Sie bekommen:
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
o Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage: Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.
o Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung: Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.
o Jährliche Sonderzahlung: Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.
o Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
• Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.
• Gute Verkehrsanbindung: Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.
• Anerkennung bereits geleisteter Jahre: Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.

Sie erfahren:
• Kurze Wege: Der Träger ist jederzeit erreichbar und unterstützt Innovation und Weiterentwicklung.
• Geteilte Verantwortung: Ein engagiertes Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teil.
• Begleitete Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.
• Gelebte Pädagogik: Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.
• Wertschätzung: Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.
• Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre: Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.
• Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.

Kontakte

Kindergarten & Hort im Alten Schulhaus
Julia Höfer
Schulgasse 7
85570 Markt Schwaben
bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de

Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/kita-leitung-kinderhaus-m-w-d-2906/
Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net