- Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden.
- Erstellung und Koordination der Ausbildungspläne gemeinsam mit einer Kollegin.
- Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildenden und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten.
- Entwicklung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe – zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend.
- Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner (digitaler) Lernmethoden – insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft.
- Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks mit Schulen, Bildungsträgern sowie Partnern.
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