Servicetechniker / Elektriker für Transformatorwartung (m/w/d)

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!
Bist Du auf der Suche nach einer aufregenden beruflichen Möglichkeit, bei der Du Deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, während Du gleichzeitig die Möglichkeit hast, zu reisen und neue Orte zu entdecken? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein als

Servicetechniker / Elektriker für Transformatorwartung m/w/d

Einsatzort: Deutschlandweit
Kennziffer: 2026-0098
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du führst die Isolierölprüfung gemäß DIN EN 60422 durch, um die elektrischen Eigenschaften des Transformatoröls sicherzustellen
• Außerdem überprüfst Du die Isolierung des Transformators, misst die elektrischen Eigenschaften und bewertest die Feuchtigkeit des Isoliermaterials
• Du übernimmst regelmäßig die Wartung und Prüfung von Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Dabei achtest Du stets auf die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift DGUV V 3

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wartung und Prüfung von Transformatoren und Schaltanlagen wünschenswert
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
• Gültige Schaltberechtigung

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond