Servicetechniker (m/w/d)

Suchst du nach einer spannenden Karriere im technischen Bereich? Als Servicetechniker (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Optimierung technischer Systeme. Du hast die Möglichkeit, an vielseitigen Projekten zu arbeiten, die dich sowohl beruflich fördern als auch herausfordern. Dich erwartet eine Aufgabe, bei der du dein technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit mit einem vielfältigen Arbeitsalltag kombinieren kannst.

• Analyse und Behebung technischer Störungen an Maschinen und Anlagen
• Regelmäßige Wartung und Inspektion technischer Systeme
• Durchführung von Reparaturen direkt vor Ort beim Kunden
• Beratung von Kunden zu technischen Problemen und möglichen Lösungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß den internen Standards
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen

Um erfolgreich in diese Position einzusteigen, sind einige grundlegende Fähigkeiten und Qualifikationen erforderlich. Du solltest technisches Geschick besitzen und Spaß daran haben, komplexe Probleme zu lösen. Teamwork und die Fähigkeit, professionell mit Kunden zu kommunizieren, sind ebenfalls wichtig.

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich.
• Erste Berufserfahrung im technischen Service von Vorteil, aber kein Muss.
• Grundlegende Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und/oder IT.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
• Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken.

Wir möchten, dass du dich in deinem Job geschätzt und unterstützt fühlst. Deshalb bieten wir dir eine konkurrenzfähige Vergütung sowie zahlreiche Vorteile.

• Attraktives Gehalt: Mindestens 23,00 € pro Stunde
• Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu verbessern
• Moderne Arbeitsmittel und Ausrüstung
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team
• Möglichkeiten zur Karriereentwicklung innerhalb der Organisation
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

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