Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität (m/w/d)

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

Einsatzort: Calau bei Cottbus
Kennziffer: 2025-1156
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- bzw. Energietechnik mit – idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien
• Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen werden vorausgesetzt
• Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und engagiert, zudem zeichnen Sie sich durch technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit aus

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond