Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Sie suchen einen krisensicheren Job mit echter Wertschätzung und klarer Struktur? Für unseren namhaften Mandanten suchen wir engagierte Servicetechniker zur Verstärkung des Teams. Hier erwarten Sie keine Rufbereitschaft und keine unplanbaren Wochenenden, sondern eine faire 40-Stunden-Woche und ein attraktives Gehaltspaket plus Zuschläge.

Ob Profi oder motivierter Einsteiger mit Elektroschein: Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung und der Chance auf kostenlose Zusatzqualifikationen (z. B. im Bereich Kältetechnik). Wenn Sie gern eigenständig arbeiten, mobil sein möchten und Wert auf ein erstklassiges Arbeitsumfeld legen, ist dies Ihre Chance. Steigen Sie direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft neu!

• Inbetriebnahme von neu installierten technischen Geräten und Anlagen beim Kunden vor Ort.
• Durchführung präziser technischer Einstellungen und Optimierungen.
• Verantwortung für regelmäßige Wartungsarbeiten und anfallende Reparaturen.
• Eigenständige Abwicklung der Einsätze in Abstimmung mit einem organisierten Backoffice.
• Digitale Dokumentation der Einsätze und Arbeitszeiten via Tablet.
• Repräsentation des Unternehmens als kompetenter technischer Ansprechpartner.
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (mindestens mit dem „kleinen Elektroschein“).
• Idealerweise eine Qualifikation im Bereich Kältetechnik oder die Bereitschaft, diese durch eine interne Vereinbarung zu erwerben.
• Hohe Selbstständigkeit sowie ein professionelles und sicheres Auftreten auf Baustellen.
• Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb eines Radius von 200 bis 300 km, inklusive Übernachtungsbereitschaft unter der Woche.
• Freude an einer mobilen Tätigkeit und dem Führen eines Servicefahrzeugs.
• Technisches Verständnis, vorzugsweise in der Lüftungs- oder MSR-Technik.
• Variabler Servicezuschlag (500 € bis 1.000 €).
• Kostenübernahme für hochwertige fachspezifische Nachqualifizierungen (z. B. Kälteschein).
• Festanstellung in Direktvermittlung mit langfristiger Perspektive.
• Geregelte 40-Stunden-Woche ohne Rufbereitschaft.
• Volle Übernahme der Hotelkosten sowie Flexibilität bei Heimfahrten ab 1,5 Stunden Fahrtzeit.
• Auszahlung aller Überstunden mit entsprechenden Zuschlägen.
• Intensive Einarbeitung im Werk sowie Begleitung durch erfahrene Mentoren.
• Umfangreiche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernen Arbeitsmitteln.
• Hohe Planungssicherheit durch Verzicht auf Urlaubssperren.