Sachbearbeiter (gn) Regionalbereich Versorgung Nord (m/w/d)

Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.

Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.

• Sie übernehmen die Bauleitung für Maßnahmen im Gas- und Wasserversorgungsnetz und betreuen Reparatur-, Erneuerungs- und Neuverlegungsarbeiten bis zur Abrechnung.
• Sie prüfen und überwachen die Arbeitsergebnisse von Fachunternehmen auf Richtigkeit, Regelwerks- und Gesetzeskonformität, Wirtschaftlichkeit sowie Kundenfreundlichkeit.
• Sie stellen die Einhaltung behördlicher Auflagen sicher und setzen die Vorgaben aus regionalbereichsbezogenen Dokumenten konsequent um.
• Sie steuern Oberflächenarbeiten durch Fachunternehmen und gewährleisten den regelkonformen Betrieb der Netze im Regionalbereich nach den Vorgaben der Regionalbereichsleitung Versorgung.
• Sie bearbeiten administrative Aufgaben, u. a. im Zusammenhang mit Budgetüberschreitungen, und leiten Ergebnisse an die Regionalbereichsleitung weiter.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker/in (Rohrsystemtechnik, Schweißtechnik, SHK) oder Tiefbaufacharbeiter/in (Rohrleitungsbau), idealerweise ergänzt durch einen Vorarbeiterlehrgang.
• Sie bringen 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzbau oder Instandhaltung mit und verfügen über fundierte technische Fachkenntnisse nach DVGW G/W 1000.
• Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen und übernehmen Verantwortung im Krisenstab nach A+E-Plan.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie sichere IT-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, SAP-PM, Planauskunft, Webmax).
• Sie bringen zudem betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.

• Gehalt nach Tarif
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Mobile Arbeit möglich
• Familien­freundlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeits­zeiten
• Fahrrad-Leasing
• Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze
• Gesundheits­angebote