Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:  
  Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.  
  Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung! 
  Das ist Ihr Job: 
 -  Eigenständiges Bearbeiten von Rechtsstreitigkeiten mit Kunden für alle Kaffee Partner Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz  
-  Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Anwälten und Kunden  
-  Koordinieren und Betreuen von unseren extern mandatierten Kanzleien in Deutschland, Österreich und der Schweiz  
-  Vor- und Nachbereitung rechtlicher Fragestellungen und Mandatsakten für externe Rechtsberater  
-  Kommunikation und Korrespondenz mit Kanzleien, Behörden und internen Fachabteilungen  
-  Bearbeiten von Mahn- und Vollstreckungsverfahren  
-  Fristenkontrolle sowie Akten- und Dokumentenmanagement  
 Das bringen Sie mit: 
 -  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten  
-  Idealerweise Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei  
-  Verständnis für juristische Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit juristischen Dokumenten  
-  Eine systematische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise  
-  Eigenständiges und professionelles Arbeiten auch unter Stress  
-  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  
-  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  
 Darauf können Sie sich freuen 
 Work-Life-Balance 
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten 
 Miteinander 
 Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur 
 Transparenz 
 Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer 
 Onboarding 
 Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen 
 Mitgestaltung 
 Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen 
 Fitness 
 Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein 
 Arbeitsplatz 
 Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen 
 Und noch mehr Benefits 
 Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!
 
 Kommen Sie zu uns ins Team! 
  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einem Kaffee kennenzulernen.  
Eine Stellenanzeige von Joobel