- Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu administrativen HR-Themen.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen und -anlagen.
- Sie unterstützen das Team in der systemische Zeiterfassung und Verwaltung der Zutrittsberechtigungen.
- Sie sind zuständig für vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie wirken bei Pre-, On- und Offboarding - Prozessen mit.
- Terminüberwachung, Pflege von Personaldaten und allgemeine administrative Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.
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