Regionalleiter*in - Hämatologie (m/w/d)

GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen – basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie „Ahead Together“ bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen.

Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten. Dies sind die drei verschiedenen Arten von Produkten, die wir entwickeln, um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln, viele davon mit dem Potenzial, die Ersten oder Besten ihrer Art zu sein.

Regionalleiter*in - Hämatologie (m/w/d)

Bei GSK treiben wir Innovation in Wissenschaft, Talent und Technologie voran, um Erkrankungen einen Schritt voraus zu sein und die Gesundheit von Menschen nachhaltig zu verbessern. Als Regionalleiter*in führen Sie ein regionales Team aus Key Account- und Netzwerkmanagerinnen, um Patient*innen zu unterstützen, ein besseres Leben zu führen und gleichzeitig den Erfolg der Hämatologie bei GSK maßgeblich mitzugestalten.

Gebiet: Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Hessen, Bayern und Thüringen

Hauptaufgaben:

• Führung eines regionalen Teams aus Key Account- und Netzwerkmanagern, um Patienten zu helfen, ein besseres Leben zu führen und den Erfolg der Hämatologie bei GSK mitzugestalten.
• Führung und Entwicklung des Teams gemäß den Prinzipien einer High Performance Organisation, inklusive Coaching für situationsgerechte, entscheidungsorientierte Verkaufsgespräche.
• Unterstützung bei Kunden- und Key Account Management-Projekten sowie bei der Erreichung der regionalen Ergebnisziele durch sorgfältige Analyse und Planung auf individueller und Team-Ebene.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit zur optimalen Nutzung von Synergien über Produkte, Hierarchien und Bereiche hinweg.
• Monitoring der Performance mit situativer Anpassung der Vorgehensweise.
• Ressourcenplanung inklusive Koordination und Implementierung mit allen relevanten Funktionsbereichen für die Region (pro-aktives Schnittstellenmanagement).
• Situative Betreuung externer Entscheider auf Regionsebene.
• Vorleben und Vermitteln der GSK-Kultur und Werte sowie kontinuierlicher Ausbau persönlicher und teambezogener Fähigkeiten. Betreuung externer Entscheider auf Regionsebene.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Marketing verschreibungspflichtiger Arzneimittel, insbesondere in Hämatologie/Onkologie.
• Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems, inkl. Abrechnungsmodalitäten in Kliniken und Praxen, Prozessabläufe in Krankenhäusern, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen.
• Erfahrung in der Führung regionaler Teams sowie im Key Account Management und in cross-funktionaler Zusammenarbeit.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Veränderungsbereitschaft sowie starke Leistungs- und Ergebnisorientierung
• Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Zielen für den eigenen Verantwortungsbereich
• Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.
• Qualifikation nach §75 AMG.

Weitere Informationen:

Annual Report

Product Pipeline

#EBDE

#LI-GSK

Warum GSK?Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talent, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit der Ambition, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Wir behandeln und schützen vor Krankheiten mit Innovationen im Bereich Spezialmedizin und Impfstoffen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit maßgeblich zu beeinflussen.

Menschen und Patient*innen auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich entfalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ambitioniert für Patient*innen zu sein, Verantwortung für Wirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patient*innen, Aktionär*innen und unsere Mitarbeitenden handeln.

Wenn Sie spezielle Bedingungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei GSK benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das GSK HR Service Centre.GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft , Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‐agenturenGSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‐agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‐agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforderungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record.