Ihre Verantwortung ist:
  • Etablierung und Sicherung einer diskriminierungsfreien Arbeits- und Lebenswelt
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Öffnung für LGBTIQ*
  • Vernetzung und enge Kooperation mit relevanten (Selbst-) Organisationen (Community)
  • Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Projekten
  • Organisation und Evaluation des Fortbildungsprogramms der Stabsstelle Vielfalt
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner*innen (z.B. Sozialreferat)
  • Entwicklung neuer Formate und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stabsstelle Vielfalt
  • Identifikation von Zugangsbarrieren (z.B. Stereotype, Stigmatisierung)
  • Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), der Projekte zur Gleichstellung sowie zur Antistigmatisierung
  • Sensibilisierung und Begeisterung für die Zielsetzungen fördern, deren strategische Weiterentwicklung und Ableitung von Maßnahmen
  • Ansprechpartner*in für Medien und die Fachöffentlichkeit
MÜNCHENSTIFT GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    30.06.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    30.09.2025

  • Arbeitsort

    80331 München

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
80331 München

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