Recruiter in einem Marinekonzern der Verteidigungsindustrie (m/w/d)

Recruiter (m/w/d) in einem Marinekonzern der Verteidigungsindustrie

Für unseren Kunden – einen global führenden Technologiekonzern der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche – suchen wir am Standort Bremen einen Recruiter (m/w/d). Das international agierende Unternehmen entwickelt U-Boot-Systeme und maritime Technologien, die weltweit in sicherheitsrelevanten Bereichen zum Einsatz kommen. Mit modernsten Fertigungsverfahren trägt der Standort zur Entwicklung und Integration komplexer Unterwasser- und Marinetechnologien bei.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten (bis zu 50 % pro Monat)
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) am Standort Bremen analysieren Sie gemeinsam mit den Fach- und Führungskräften spezialisierte Qualifikationsprofile für technische und kaufmännische Funktionen im maritimen Umfeld der Verteidigungsindustrie
• Zudem entwickeln Sie aus diesen Anforderungsprofilen adressatengerechte Ausschreibungstexte und wählen geeignete Rekrutierungskanäle sowie fachspezifische Plattformen aus
• Im Bewerbermanagement pflegen Sie sämtliche Vorgänge im IT-gestützten System, koordinieren Interviews und begleiten eine strukturierte Kommunikation mit den Kandidaten vom Erstkontakt bis zum Abschluss des Auswahlprozesses
• Als Recruiter (m/w/d) führen Sie telefonische und virtuelle Interviews entlang definierter Anforderungs- und Eignungsmerkmale und bereiten für die Fachbereiche fundierte Entscheidungsvorlagen auf
• Abschließend bringen Sie Ihre Erfahrung ein, um Sourcing-Ansätze, Interviewmethodiken und prozessuale Abläufe weiterzuentwickeln und eine fachlich orientierte Candidate Experience zu gestalten

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Recruiting eines Industrieunternehmens mit, vorzugsweise mit Bezug zu technisch geprägten sowie kaufmännischen Funktionen
• Der sichere Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem sowie gängigen Office-Anwendungen gehört zu Ihrem fachlichen Profil für die Position als Recruiter (m/w/d) in Bremen
• Sie arbeiten strukturiert und bringen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen ein, indem Sie fachliche Anforderungen mit den individuellen Stärken und Gesprächseindrücken der Kandidaten sorgfältig abgleichen
• Zudem kommunizieren Sie adressatengerecht im Austausch mit Kandidaten sowie technischen und kaufmännischen Fachbereichen und bringen dabei ein sicheres, professionelles Auftreten in einem sensiblen Auswahlumfeld ein

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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