Recruiter (d/m/w) bei AIRBUS (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einem anspruchsvollen Job als Recruiter (d/m/w)? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Recruiting einzusetzen und als Recruiter (d/m/w) für Ausbildungsprogramme in Bremen Verantwortung zu übernehmen. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft von Auszubildenden und dualen Studenten aktiv mit, indem Sie die Planung und Durchführung des gesamten Auswahlverfahrens übernehmen. Mit einem Fokus auf Bremen benötigen wir Ihre Fähigkeiten, um junge Talente zu gewinnen und ein maßgeschneidertes Auswahlverfahren zu entwickeln und umzusetzen.

• Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen nach standardisierten Kriterien.
• Sie organisieren und führen Auswahltage an verschiedenen Standorten durch, mit Schwerpunkt Bremen, aber auch in Hamburg, Stade und Buxtehude.
• Sie übernehmen die Bewerberkorrespondenz und sorgen für eine exzellente Kommunikation.
• Sie koordinieren das Auswahlgremium und stimmen Auswahlentscheidungen ab.
• Sie entwickeln Konzepte und optimieren das Auswahlverfahren sowie übergeordnete Projektthemen.
• Sie repräsentieren das Unternehmen gelegentlich auf Recruiting-Veranstaltungen, Schulbesuchen und Messen.
• Sie stimmen sich mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsrat, BAfA und Schwerbehindertenvertretung ab.

Sind Sie bereit für einen neuen Schritt in Ihrer Karrierelaufbahn? Als idealer Kandidat (m/w/d) für diesen Job als Recruiter (d/m/w) bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalwesen mit und sind motiviert, Ihr Wissen in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen. Ihre Qualifikationen unterstützen Sie dabei, die besten Talente für das Ausbildungsprogramm zu gewinnen. Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:

• Sie verfügen über ein Studium der Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, speziell in Recruiting oder Personalbeschaffung.
• Sie beherrschen verhandlungssicheres Deutsch sowie versierte Englischkenntnisse.
• Sie bringen ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit, um Präsentationen zu halten und Veranstaltungen zu leiten.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sie sind flexibel und bereit, Ihre Tätigkeit an verschiedenen Standorten auszuführen - mit einem festen Arbeitsplatz in Bremen und gelegentlichen Reisen.
• Sie sind belastbar und behalten auch in ungeplanten Situationen stets einen klaren Kopf.

Dieser Job als Recruiter (d/m/w) bietet nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre harte Arbeit belohnt. Wir schätzen Ihre Expertise und möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Sie können sich auf folgende Vorteile freuen:

• Sie arbeiten in einer 35-Stunden-Woche, die Ihnen ausreichend Work-Life-Balance ermöglicht.
• Sie erhalten Equal Pay, das Ihre Leistungen gerecht und fair anerkennt.
• Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit und Stabilität.
• Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das Ihre finanziellen Bedürfnisse zusätzlich unterstützt.

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