Projektleiter:in ESTW (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in ESTW-Projekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Die fachliche Gesamtverantwortung für alle LST-Gewerke (Leit- und Sicherungstechnik) – von der Signaltechnik über Stellwerke und Bahnübergänge bis zu Kabel-, Telekommunikation (TK) -, Elektrische Energieanlagen (EEA) innerhalb eines ESTW-Vorhabens liegt in deinem Aufgabenbereich
• Als fachliche Führungskraft leitest du zugeordnete Planer:innen, Bauüberwacher:innen, Vermesser:innen und Projektmitarbeitende im Projekt und sorgst dafür, dass die technische Durchgängigkeit gewährleistet ist
• Qualität, Budget und termingerechte Realisierung der LST-Aus- und Umrüstmaßnahmen stehen unter deiner Kontrolle. Ebenso stellst du sicher, dass alle Anforderungen nach VV Bau STE, EBA und den betrieblichen Vorgaben eingehalten werden
• Das Vertrags- und Nachtragsmanagement für die LST-Leistungen (LV, LeiV, Ingenieurverträge) fällt in deinen Verantwortungsbereich – du organisierst Prüfläufe und bereitest Vergabeentscheidungen fachgerecht vor
• Technische Unterlagen, Signal- und Kabelpläne sowie Ausführungsdokumentationen werden von dir sorgfältig auf Vollständigkeit, Plausibilität und Regelwerkskonformität überprüft
• Chancen und Risiken sowie technische Abhängigkeiten erkennst du frühzeitig und leitest im Rahmen des LST-Risikomanagements gezielte Gegenmaßnahmen ein
• Schnittstellen zu Fahrbahn, OLA (Oberleitungsanlagen), EEA, TK, Verkehrsstationen, DB Energie, Behörden und weiteren externen Beteiligten koordinierst du souverän – insbesondere bei komplexen Abhängigkeiten während Sperrpausen und betrieblichen Umstellungen
• Du gewährleistest die lückenlose, regelkonforme Projektdokumentation, die Bestandsplanrückführung sowie einen technischen Projektabschluss ohne offene Punkte und vertrittst dein Fachgebiet engagiert in internen und externen Fachgremien

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Elektrotechnik, Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von komplexen ESTW-Maßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI bringst du mit
• Mit VV Bau STE, EBA-Regelwerken, VOB sowie im Vertrags- und Genehmigungswesen (HOAI, Bauordnungsrecht) kennst du dich bestens aus
• Technische Abhängigkeiten zwischen LST, Fahrbahn, Oberleitung, Energieversorgung und betriebliche Rahmenbedingungen im Hochleistungsnetz sind dir vertraut
• Eine eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sind für dich genauso selbstverständlich wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Strategisches sowie strukturiertes Arbeiten und ein lösungsorientierter Blick auf die täglichen Herausforderungen gehören zu deinen Stärken – Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Projektziele übernimmst du gerne
• Kommunikationsfähigkeit, Souveränität im Umgang mit Auftragnehmer:innen und internen Partner:innen sowie Erfahrung in der fachlichen Führung runden dein persönliches Profil ab
• Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Ob Kitaplatz oder Ferienbetreuung: Wir unterstützen dich bei der Suche, damit du Familie und Beruf vereinbaren kannst.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

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