Projektleiter MSR (m/w/d)

Sie haben ein technisches Verständnis für komplexe Automationslösungen, übernehmen gerne Verantwortung im Projektmanagement und wollen aktiv an der Digitalisierung der Gebäudetechnik mitwirken? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus Technik, Führung und Entwicklungsperspektive!

Unser Kunde ist ein führender Spezialist für intelligente Gebäudeautomation, Energiemanagement und individuelle Steuerungslösungen. Als Teil der Bosch-Gruppe vereint das Unternehmen Innovation, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz mit Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe.

Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Direktvermittlung zu besetzen.

• Verantwortlich für die gesamte Projektdurchführung im Bereich Gebäudeautomation, von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Führung und Koordination des Projektteams, sowohl fachlich als auch organisatorisch
• Ganzheitliche Projektbetreuung, die alle Phasen abdeckt – von der technischen Konzeption über die kaufmännische Abwicklung bis zur finalen Abrechnung
• Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister und Nachunternehmer

Ausbildung:

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem ähnlichen Ingenieurfach
• Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker

Persönlichkeit & Arbeitsweise:

• Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert, sind dabei aber auch ein verlässlicher Teamplayer
• Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.

Erfahrung und Know-how:

• Praxiserfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Systemen und der Gebäudeautomation ist entscheidend
• Sie haben bereits Projektteams geleitet oder Projekte eigenständig abgewickelt
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, MBE-Systemen sowie gebäudespezifischen Feldbustechnologien
• Sie kennen sich mit Heizungs-, Kälte- und Lüftungsanlagen aus

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an

• Team & Kultur: Eingespielte Teams, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
• Tätigkeit: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibilität: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, tageweise Homeoffice möglich
• Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Verpflegung und Kinderbetreuung
• Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote
• Extras: Business Bike und EGYM Wellpass