Praktikant*in im Bereich Lieferantenkapazitätsmanagement Halbleiter (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00043LB

Der Bereich Mercedes-Benz Procurement verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich und sichert die Qualität der entsprechenden Bauteile ab. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit rund 1.500 Lieferanten im In- und Ausland werden die notwendigen Materialien für die weltweiten Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars/Vans bereitgestellt. Standorte in Deutschland, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien gewährleisten die Nähe zur Produktion. Neue Herausforderungen bestehen insbesondere in den Bereichen autonomes Fahren, Konnektivität und alternative Antriebe.

In der Abteilung Einkauf und Kapazitätsmanagement Halbleiter verantworten wir den Einkauf, die Absicherung sowie das Kapazitätsmanagement von Halbleiterkomponenten. In einer direkten Geschäftsbeziehung mit den Halbleiterherstellern berücksichtigen wir technologische, kommerzielle und strategische Aspekte zur nachhaltigen Versorgungssicherheit.

Bei Innovationen und Neuentwicklungen sind wir von Beginn an nicht nur dabei, sondern mittendrin in der Wertschöpfungskette. Ein Praktikum mit Verantwortung in einem globalen und dynamischen Markt mit hohem Gestaltungsspielraum, der die individuelle Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz fordert.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Aktive Mitwirkung bei verschiedenen Projekten in der Kapazitätsabsicherung für Halbleiter

• Erarbeitung und Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Top-Management

• Vor- und Nachbereitung bei der Organisation von prozessrelevanten Management-Gremien

• Mitarbeit bei der internen Kommunikation des Kapazitätsmanagements in angrenzende Fachbereiche (Strategie, Entwicklung, Logistik, Controlling)

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Vorstellung von Sonderthemen im Team und/oder Abteilung

Die Tätigkeit kann ab Juli 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Praxiserfahrungen mit der Erstellung von Präsentationsunterlagen von Vorteil

• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

• Begeisterungsfähigkeit für neue Themen

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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