Pflegepädagoge Pflegeschule Ahaus (m/w/d)

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

• Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht
• Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden
• Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem
• verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung
• enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen
• Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag
• Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
• ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master)
• Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis
• Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten
• eine offene und kommunikative Persönlichkeit
• Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

• einen modernen und digitalen Arbeitsplatz in unserer Pflegeschule in Ahaus
• eine strukturierte Einarbeitung
• ein mitarbeiternahes Führungskonzept
• geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nach AVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK