Ihre Zukunft bei der DAA
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung.
Unsere Pflegeschule in Kirchheim unter Teck hat acht Klassen in der generalistischen Ausbildung, in der Altenpflegehilfe für Nichtmuttersprachler*innen sowie berufsbegleitende Angebote u. a. Validation bei Demenz, Praxisanleitung und Palliativ-Pflege.
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Für unsere staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflege in Kirchheim unter Teck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten
Pflegepädagogen (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit (mindestens 27 Wochenstunden).
- Planung und Durchführung des Unterrichts gemäß Lehrplan mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten in folgenden Ausbildungsgängen:
- Generalistische Pflegeausbildung
- Altenpflegehilfe/Pflegeassistenz
- Vorbereitungslehrgänge auf die Kenntnisprüfung zur Anerkennung ausländischer Pflegeexamina
- Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examina und Lernzielkontrollen
- konstruktives Mitwirken an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflegeausbildung
- Durchführung von Praxisbesuchen und -begleitungen in
- der stationären Akutversorgung
- der Pädiatrie
- der stationären Langzeitpflege
- Beratung, Begleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Auswahl von Auszubildenden für die Pflegeschule
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung berufsbegleitender Bildungsangebote
- Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Abschluss
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Erfahrungen im High-Care-Bereich oder in der Pädiatrie
- Unterrichtserfahrung sowie sichere digitale Kompetenz
- Aufgeschlossenheit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und an einer fachlich fundierten und kreativen Unterrichtsgestaltung
- eine sinnerfüllte und interessante Tätigkeit in einem vielseitig engagierten Bildungsunternehmen
- eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- die Herausforderung einer anspruchsvollen, vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit verbunden mit einer guten Einarbeitung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit für Unterrichtsvorbereitungsphasen
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (finanzierte berufsbegleitende Weiterbildung)
- Corporate Benefits
- bezuschusstes Ticket für den VVS