Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil der Personalabteilung, mit einer Vielzahl von Aufgaben, die sowohl organisatorisches Geschick als auch kommunikative Fähigkeiten erfordern. Dabei arbeitest du eng mit dem Betriebsrat, den Personaldienstleistern, sowie Werk- und Abteilungsleitern zusammen. Diese spannende Position erfordert eine proaktive Haltung und ein hohes Maß an Engagement, um die Personalprozesse effizient zu gestalten und den Betrieb optimal zu unterstützen.

• Du übernimmst unterstützende Tätigkeiten in der Personalabteilung und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.
• Du bearbeitest Betriebsratsaufgaben, wie das Erstellen von Anhörungen (z. B. bei Schichtwechsel oder Einstellungen).
• Du kümmerst dich um die Zeitwirtschaft und sicherst die präzise Nachverfolgung von Arbeitszeitdaten.
• Du arbeitest eng mit den PDLs zusammen, um personalrelevante Themen zu koordinieren.
• Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement und die Rekrutierung von Personal.
• Du unterstützt den Werkleiter sowie die Abteilungsleiter in verschiedenen administrativen Belangen.

Wenn du motiviert bist, in einem wichtigen administrativen Bereich Verantwortung zu übernehmen und die Personalprozesse aktiv zu gestalten, bist du genau richtig. Für diese Rolle sind folgende Qualifikationen und Erfahrungen erforderlich:

• Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Personalwesen mit.
• Du besitzt einen Führerschein
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, um sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv zu kommunizieren.
• Du bist organisiert, detailorientiert und bringst die Fähigkeit mit, in einem teamorientierten Umfeld fokussiert zu arbeiten.

Eine spannende Position verdient auch ein attraktives Paket an Vergütungen und Benefits. Dich erwarten:

• Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an deinen Fähigkeiten und Erfahrungen orientiert (3.300€-3.600€ pro Monat)
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Qualifizierung.
• Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weitere Benefits können in einem persönlichen Gespräch besprochen werden!

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