Bist du bereit, in der dynamischen Welt der Personalabrechnung durchzustarten? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung wirst du der Schlüssel zu einer präzisen und zuverlässigen Gehaltsabrechnung sein. In dieser spannenden Rolle arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, um sicherzustellen, dass die Prozesse reibungslos laufen und alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden. Ort und Branche sind dabei flexibel, Hauptsache, du bist motiviert!
- Du bist verantwortlich für die gesamte Entgeltabrechnung für eine bestimmte Gruppe von Mitarbeitenden.
- Du pflegst und aktualisierst relevante Daten in verschiedenen Personalmanagement-Systemen.
- Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung oder andere personalbezogene Themen.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, einschließl. Buchhaltung und Recht.
- Du stellst sicher, dass gesetzliche Anforderungen, wie Sozialversicherung und Lohnsteuer, eingehalten werden.
Möchtest du diese spannende Rolle übernehmen? Wir suchen jemanden, der motiviert ist, sich in dieser Position einzubringen und zu wachsen! Hier sind die Schlüsselqualifikationen, die du mitbringen solltest:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Du besitzt idealerweise erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung, jedoch sind auch Berufsanfänger herzlich willkommen!
- Du hast ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
- Du bist versiert in der Nutzung von Personalmanagement-Systemen (z.B. SAP oder ähnliche).
- Du hast ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und bist detailorientiert.
- Du kommunizierst klar und professionell, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir wissen, dass eine attraktive Vergütung und zusätzliche Vorteile entscheidend sind. Dieses Stellenangebot bietet dir:
- Gute Übernahmechancen, damit du langfristig wachsen kannst.
- Verdienst bis zu 19,00€ pro Stunde.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um dir etwas Extrageld zu gönnen.
- Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine berufliche Entwicklung fördern.
- Ein unterstützendes und kollaboratives Team, das dich willkommen heißt.